锦州市总工会：法律体检进企业 防范风险促和谐

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据辽宁省总工会官网消息，近日，辽宁省锦州市总工会召开2023年度“劳动用工法律风险体检”启动仪式暨业务培训会。此次活动旨在全面贯彻落实省总工会“三个系统工程”，帮助企业提高劳动用工管理水平、更好地维护职工合法权益。

会上，对《锦州市总工会2023年“劳动用工法律风险体检”工作实施方案》进行了解读，并从开展企业法律体检工作的背景、意义、基本情况，以及原则和要求等方面进行了相关业务培训，让参加体检工作的律师更加直观、深入地了解体检方式和内容。

法律体检工作要求体检律师团队要充分发挥律师的专业优势，梳理在企业劳动用工方面发现的问题，提出规范性的整改意见，帮助企业补齐短板，健全管理制度，防范法律风险，为企业构建和谐劳动关系和助力企业健康发展出谋献策、保驾护航。

据统计，全市今年计划体检130家中小民营企业和建筑施工单位，并于10月底前全部完成法律体检工作。锦州市总工会将与律师事务所加强协同配合，确保活动扎实推进，积极推动工会劳动法律监督工作。

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